一元周复始，万象复更新。2024年，荆门市公安局高新区·掇刀区分局在市公安局和区委区政府的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述、党的二十届三中全会精神和全省公安工作会议精神，全面贯彻落实省厅和市局党委关于深化公安改革系列部署，主动融入市局“1+4+N”实战体系建设运行，整体推进主战主防水平，不断提升公安机关新质战斗力，有力维护了辖区社会大局稳定，为护航全区经济发展贡献了公安力量。

这一年，掇刀公安坚持首责必担，守牢平安底线。深化“情指行”一体化建设，持续强化情报研判和信息预警，主动融入“一市一台”“一接四即”建设，严格落实“7×24小时”网上巡查、“三同步”和“3+X”等机制，全力构建“党政闭环”。今年已完成本地“情指行”一体化平台与市局平台对接并实现互联互通，完成省级一体化平台“盯办模式”。

这一年，掇刀公安坚持改革创新，助力提标固本。坚持“小切口”引领“大改革”，以盘活现有警力资源、实现警务效能改善为目标，主动融入“1+4+N”实战体系建设，积极配合市局完善警务流程重塑，将“情指行”一体化运行机制延伸至警务运行的每个环节，着力打造职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的警务体系，一体推进导稳、导侦、导防、导控，切实推动“主战主防”良性循环。

这一年，掇刀公安坚持一体作战，严打突出犯罪。探索“侦查打击中心+驻所中队”模式，推进“战区”试点，做实派出所与警务站“五联”工作机制，构建合成作战、集约攻坚的作战体系，坚持以警情全量研判为切入口，关联推进打防管控等工作，对辖区犯罪作案规律等“关键七寸”开展研判分析，实现“侦、审、研”一体统筹融合推进。结合“雷火2024”“清剿毒品”等系列专项行动重拳出击，严打电诈、传统侵财、黄赌毒等突出违法犯罪，全区治安形势实现刑事、治安案件发案“双下降”。

这一年，掇刀公安坚持基础管控，深化社会治理。对接市局基础管控中心，明确社区民警权责清单、考核标准，推动指令闭环流转、周期态势研判、要素全量管控。推进“数公基”建设，高质量完成“一标三实”数据治理，建筑物地址、实有人口、实有单位三项上图率达90%以上，优化拓展李涛义务巡防队等群防群治工作，培育“夜鹰”巡防队等社区警务团队，打造“派出所+警务站+群防群治力量”三位一体织密15个重点部位防控网络，先后探索研发小区智能预警管控、未成年人进入行业场所动态预警预防、吸毒人员融合感知等平台，预警防范区建设效能初步显现。

这一年，掇刀公安坚持法治建设，扎牢制度篱笆。进一步健全领导包案制度，严格落实“三清”工作机制，做实三级执法监督责任制，坚持开展每日扣好执法“第一粒扣子”通报整改，制定出台《荆门市公安局高新区·掇刀区分局执法“红黄牌”警示制度暂行规定》 。健全完善执法监督管理机制，构建“执法监督管理委员会+执法办案管理中心+案管室”三级立体化执法监督管理体系。固化所队晨会、法制员碰头会、法制月度讲评会、执法督办提示“三会一提示”机制，完善突出执法风险隐患“发现—通报—督导—整改—反馈”全流程“足印档案”，开展“每日警情”监督和“警人案物场卷”巡查，对照复议纠错问题进行剖析倒查，法治建设与素质提能同频共振得到统一提升。

这一年，掇刀公安坚持优化服务，增进民生福祉。严格落实“项目警长制”，对辖区85家规模企业落实包联领导。持续深化“互联网+公安”政务服务、“放管服”改革，不断提升户籍窗口服务质量和服务水平。结合该局被再次选定为全省优化营商环境改革先行试点契机，主动领题探索“警企党建联盟”助力警企共同缔造，持续推进助企行动、构筑护企防线，营造安企生态。第一批15个公安党支部和38个企业党支部联盟结对，在化工循环产业园启动警保联防联动机制，实现警企矛盾联调、治安联防、问题联治、平安联创的警企协作工作格局。

这一年，掇刀公安坚持党建引领，打造过硬铁军。坚持党建引领，扎实组织党纪学习教育，深入开展队伍教育整顿，结合区委专项巡察，进一步规范队伍管理，不断压实管党治警政治责任。用活激励措施，坚持落实“回炉重塑”“红黑榜”制度和即功即奖、“好警”评选等措施，持续深化暖警爱警“留心工程”、年轻干部成长工程和以老带新“传帮带”等制度，2024年累计评选月度“掇刀好警”62名，先后有1名同志受公安部表彰、5名同志受省级表彰、8名同志受市级表彰。

光阴流转，四季变换。回望来时的路，掇刀公安信仰如炬、信念如磬，眺望前行的路，掇刀公安信心百倍、激情满怀。2025年，掇刀公安将笃行不怠，用赤胆忠诚守护社会安宁。